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1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,规定:

"美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

在上述范围内, 第九条是关于消除参与教育项目的障碍,适用于所有参与第四章联邦财政援助的机构. 在伊斯兰会议组织首脑学院, 利记娱乐APP认真对待这一责任,并实施了一些政策和程序,旨在保护利记娱乐APP校园社区的成员免受不当性行为和性暴力. 在一切情况下, 该机构的目标是制止不当行为或暴力, 防止其复发, 解决它的影响. 伊斯兰会议峰会学院禁止任何形式的性别歧视, 包括但不限于, 性骚扰, 性暴力(性侵犯), 家庭暴力, 约会暴力或跟踪), 微分处理, 或基于性别的骚扰, 在利记娱乐APP的政策中统称为不当性行为. 不正当性行为危害精神, 利记娱乐APP的学生的身体和情感的福利, 教师, staff and visitors; as well as the safety of our community. 性行为不端损害个人尊严,妨碍接受教育, 社会和就业机会. 它可以永久地影响生活,并可能造成持久的身体和心理伤害. 性不端行为违反了利记娱乐APP的制度价值观,它在社区中的存在对实现伊斯兰会议组织峰会学院的使命构成了障碍. 因此,伊斯兰会议峰会学院不会容忍任何形式的不当性行为. 该机构认为更有可能从事不当性行为的个人将受到制裁,直至从伊斯兰会议组织首脑学院开除, 无论他们在法庭上是否面临刑事或民事指控. 在所有情况下,该机构都力求确保校园社区成员的安全.

如何申报第九条政策 违反

你是否有 有过任何形式的不当性行为或性知识 涉及校园社区的一个或多个成员的不当行为 OIC学院强烈建议您告诉第九教育法团队的成员 请尽快向学生指导老师汇报此事(见联系方式) 在这一页上). 遇到紧急情况,请拨打911. 如果您不愿意亲自提供此信息, 您也可以访问匿名报告表单. 利记娱乐APP鼓励您提供尽可能多的细节,以便第九条团队能够根据需要在校园社区内解决问题.   

第九章投诉解决程序

定义 原告: 一个人 谁声称违反了第九条政策 被申请人: 一个人 关于违反第九条政策的人 第九条协调员是 负责确保该政策的统一和一致的应用 确保事件和指控的相关程序 及时恰当地处理. 第九条协调员和 官员指定在这些程序中管理响应过程 权威,单独或一起,采取合理的步骤来保护校园 或OIC峰会学院社区的任何个人成员 不正当性行为,无论这些步骤是否明确考虑 本政策或相关程序.
该机构, 联邦和州法律, 禁止对善意提出关注或举报不当性行为的个人进行报复. 没有学生, 教师或工作人员若善意地向伊斯兰会议组织峰会学院通报不当性行为事件或指控,或参与与不当性行为指控相关的调查,将受到谴责或报复. 该机构将采取措施防止报复,如果发生报复,将采取强有力的回应行动. 调查参与人的任何行为如构成报复或报复,将受到纪律处分, 直到并包括解雇, 开除及禁止入校园. 有关报复的关切将按照适用的SAOIC政策和程序处理报复. 的 2020年8月14日,星期五, 34 C.F.R. § 106.45(b)(10)(i)(D)要求一个机构制作用于培训第九条协调员的材料, 调查人员, 决策者, 以及任何在其网站上公开的促成非正式解决过程的人.  利记娱乐APP提供了培训材料的链接 高级第九条协调员和副协调员年度培训 下面.

第九条团队

该队接受了以下联邦要求的训练

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http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/august-3-2021-annual-training-for-advanced-title-ix-coordinators-and-deputy-coordinators/

http://www.trainedsolutions.com/portfolio-item/august-4-2021-title-ix-vawa-investigator-training/
米里亚姆·威廉姆斯 首席行政长 & 第九条协调员 直接: 电子邮件:mwilliams@www.opkodomotachi.com 地点:高峰会拓展校区,北极星创新中心4708室
托尼•奥布莱恩 学术项目主任 & 第九条副协调员 直接: 电子邮件:tobrien@www.opkodomotachi.com 房间23
迈克尔的海报 学生服务处处长 & 第九条副协调员 直接: 电子邮件:mposter@www.opkodomotachi.com 房间:12